Lead-Funnel & CRM
Aus Interesse wird ein qualifizierter Bewerber
Beim Lokführerzentrum kam Bewerber-Interesse zuvor unqualifiziert an und musste manuell nachverfolgt werden. Heute filtert ein Eignungscheck im Funnel vor, ein CRM übernimmt Pipeline und Nachverfolgung, und Automationen versenden Nachrichten anhand des Status. Die Conversion wird dadurch messbar und das Bewerberaufkommen planbar.
Vorher
Bewerber-Interesse ohne Qualifizierung, manuelle Nachverfolgung.
Nachher
- Lead-Funnel mit Eignungscheck
- CRM & Pipeline
- Automationen
Ergebnis
- Messbare Conversion
- Planbares Bewerberaufkommen
Worauf es bei diesem Projekt ankam
Bei geförderten Weiterbildungen entscheidet die Vorqualifizierung über die Wirtschaftlichkeit: Wer die Fördervoraussetzungen nicht erfüllt, bindet Beratungszeit ohne Ergebnis. Der Eignungscheck klärt das vor dem ersten Gespräch.
Eine vollständige Vertriebsplattform: Conversion-optimierter Lead-Funnel mit Eignungscheck, automatisiertes CRM und Pipeline-Management, Kanban-Bearbeitungsansicht, rollenbasierte Benutzerverwaltung, Reporting & Analytics, Vorlagen und Automationen für Nachrichten und Prozesse.
Projekt ansehenUmgesetzte Module
- Lead-Funnel & Eignungscheck
- CRM & Pipeline
- Kanban-Board
- Rollen & Rechte
- Reporting
- Automationen & Vorlagen
- Bewerbermanagement